Департамент организационно-кадровой работы

На территории города действует постановление администрации города Арзамаса от 27.12.2019 года № 1962 «Об определении вида обязательных работ и объектов, на которых они отбываются, мест отбывания наказания в виде исправительных работ на территории городского округа город Арзамас». По всем вопросам вы можете обратится по телефонам:

• 8 (83147) 7-57-63 организационный отдел администрации города Арзамаса,
• 8 (83147) 4-40-35, 3-54-78 Арзамасская городская прокуратура

На территории города действует народная дружина города Арзамаса. По вопросам вступления в дружину обращаться по телефонам:

• 8 (83147) 7-57-63 секретарь штаба народных дружин города Арзамаса,
• 8 (83147) 7-76-29 народная дружина города Арзамаса.

Сообщать о фактах незаконного оборота наркотиков можно на телефон доверия ГУ МВД России по Нижегородской области 8 (831) 268-23-32. Если вы обнаружили на любом строении надпись, рекламирующую продажу наркотических средств, спайсов и т. д. сообщайте по телефонам:

• 8 (83147) 7-57-25 — секретарь антинаркотической комиссии города Арзамаса,
• 8 (83147) 7-76-58 — отдел административно-технического контроля администрации города Арзамаса.
• 8 (83147) 7-80-60, 7-80-61 — отдел МВД России по г. Арзамасу,
• 8 (831) 423-33-23, 421-05-48 — прокуратура Нижегородской области.

Согласно постановлению администрации города Арзамаса от 10.04.2020 года № 423 «Об утверждении Положения о подготовке и проведении праздничного шествия, посвященного празднованию Дня Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 г. г. в городском округе город Арзамас Нижегородской области» нужно направить заявку на участие в шествии не позднее последней пятницы апреля в организационный отдел департамента организационно-кадровой работы администрации города Арзамаса по адресу: г. Арзамас, ул. Советская, д.10, каб. 23, e-mail: ookr@goradm.arz.nnov.ru, тел.: 8 (83147) 7-57-63, факс: 8 (83147) 7-57-00 или в приемную администрации города Арзамаса — тел: 8 (83147) 7-57-01, e-mail: official@goradm.arz.nnov.ru.

День города — общегородской праздник, посвященный празднованию годовщины образования города Арзамаса, отмечается ежегодно, в один из выходных дней, определенный решением городской Думы.

Об известных Вам фактах совершения муниципальными служащими администрации города Арзамаса коррупционных и иных правонарушений можно сообщить в Департамент организационно-кадровой работы администрации города Арзамаса, ответственному за работу по профилактике таких правонарушений:

• по телефону доверия: 8 (83147) 7-57-25 с 08:00 до 17:00 (пн-пт);
• по электронной почте, направив сообщение на E-mail: org@goradm.arz.nnov.ru
• почтовым отправлением по адресу: 607220, г. Арзамас, ул. Советская, д.10, администрация города Арзамаса, каб.24.

Работает раздел «Противодействие коррупции» на официальном сайте администрации города Арзамаса, адрес электронной почты: antikorrupcia@goradm.arz.nnov.ru

«Горячая линия» приемной граждан Губернатора и Правительства Нижегородской области. Телефоны: 8 (831) 439-10-22; 8 (831) 419-74-33. Режим работы «горячей линии»: понедельник-четверг: с 9:00 до 18:00, пятница: с 9:00 до 17:00

ГУ МВД России по Нижегородской области: Телефон доверия: 8 (831) 268-68-68

УГИБДД ГУ МВД России по Нижегородской области Дежурная часть: 8 (831) 246-42-47

Отдел по экономической безопасности и противодействию коррупции отдела МВД России по г. Арзамасу.Телефоны: 8 (83147) 7-80-57, 8 (83147) 7-80-76

Прокуратура Нижегородской области: Телефон доверия: 8 (831) 423-33-23
Дежурный прокурор: 8 (831) 461-85-29

Управление ФСБ России по Нижегородской области: Телефон доверия: 8 (831) 433-87-02

Вы можете направить свое обращение анонимно.

Нормативные —правовые акты, принимаемые органами местного самоуправления города Арзамаса, размещаются на сайте arzamas.52gov.ru в разделе «Документы», с помощью поисковой системы можно найти необходимый вам документ.

Документы доступны для просмотра и скачивания.

За особые заслуги гражданину Российской Федерации, а также иностранным гражданам — за выдающийся вклад в экономику, общественную, научную и культурную деятельность, направленную на благо и развитие города, может присваиваться звание «Почетный гражданин города Арзамаса».

За заслуги в социально-экономическом развитии города и иные достижения граждане и юридические лица могут быть удостоены следующих почетных наград города Арзамаса:

• награждения знаком «За любовь к родному городу»;
• награждения городским знаком «Благодарение хранителю наследия»;
• вручения Почетной грамоты города Арзамаса;
• занесения на городскую Доску почета;
• награждения переходящим флагом города Арзамаса (юридические лица);
• иных почетных наград, определяемых нормативным правовым актом городской Думы.

Порядок награждения почетными наградами города, права и привилегии удостоенных ими лиц определяются соответствующими положениями о наградах, принимаемыми городской Думой.

А также, за деятельность по обеспечению благополучия, безопасности жителей города, законности, прав и свобод граждан, иную деятельность, направленную на благо населения города Арзамаса граждане и юридические лица могут быть награждены почетной грамотой мэра города Арзамаса, благодарственным письмом администрации города Арзамаса.

В кадровый резерв органа местного самоуправления могут быть включены граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о муниципальной службе квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.

Граждане включаются в кадровый резерв:

1. по результатам конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы;
2. по результатам конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы (с письменного согласия указанных граждан).

Конкурс на включение в кадровый резерв органа местного самоуправления проводится конкурсной комиссией, образованной в органе местного самоуправления для проведения конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы.

При принятии решения о включении в кадровый резерв оцениваются:

• соответствие гражданина установленным квалификационным требованиям к должностям муниципальной службы органа местного самоуправления, включающим в себя требования к знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей в рамках группы должностей по направлению деятельности;
• морально-психологические и деловые качества гражданина;
• опыт работы гражданина по предполагаемому направлению деятельности.

Включение гражданина в кадровый резерв органа местного самоуправления оформляется правовым актом органа местного самоуправления. Включение граждан в кадровый резерв производится с указанием группы должностей муниципальной службы, на которые они могут быть назначены.

Информирование граждан, участвовавших в конкурсе на замещение вакантных должностей муниципальной службы или на включение в кадровый резерв, о включении их в кадровый резерв или об отказе во включении в кадровый резерв осуществляется в письменной форме в течение 7 дней со дня завершения конкурса.

На муниципальную службу в администрацию города Арзамаса Нижегородской области вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Законом Нижегородской области от 03.08.2007 № 99-З «О муниципальной службе в Нижегородской области».

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1. заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2. собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной формы;
3. паспорт;
4. трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5. документ об образовании (диплом и приложение);
6. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7. полис обязательного медицинского страхования;
8. свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
9. документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10. заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (по форме 001-ГС/у);
11. сведения о доходах, за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера (на себя, супруга (-у) и несовершеннолетних детей);
12. справку об отсутствии судимости;
13. копии свидетельств о браке (о расторжении брака) и о рождении детей (до 18 лет)
14. 1 фото 3×4
15. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать.