2025 год
24.04.2025 г.
Рассмотрено заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и (или) несовершеннолетних детей. Основанием для проведения заседания комиссии является поступившее в сектор по профилактике коррупционных правонарушений администрации г.о.г. Арзамас заявление муниципального служащего.
Комиссией признано, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своего супруга является объективной и уважительной.
26.06.2025 г.
Рассмотрены уведомления муниципальных служащих администрации и уведомление руководителя муниципального учреждения о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Комиссией признано, что у муниципальных служащих администрации имелась возможность возникновения конфликта интересов, установлено, что муниципальные служащие не выполнили требования об урегулировании конфликта интересов, несвоевременно уведомив работодателя, в связи с этим мэру города Арзамаса рекомендовано применить к ним меры дисциплинарной ответственности;
Комиссией признано, что у руководителя муниципального учреждения имеется конфликт интересов, установлено, что руководитель муниципального учреждения не выполнил требования об урегулировании конфликта интересов, несвоевременно уведомив работодателя, в связи с этим руководителю муниципального учреждения рекомендовано принять меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов, мэру города Арзамаса рекомендовано применить к нему меру дисциплинарной ответственности.
11.09.2025 г.
Рассмотрено уведомление муниципального служащего администрации о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Комиссией признано, что при исполнении муниципальным служащим администрации должностных обязанностей личная заинтересованность может привести к конфликту интересов. В связи с этим мэру города Арзамаса и непосредственному руководителю муниципального служащего рекомендовано принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.
07.10.2025
Рассмотрено уведомление исполняющего обязанности руководителя муниципального учреждения о возможности возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
Комиссией признано, что у исполняющего обязанности руководителя муниципального учреждения имеется возможность возникновения конфликта интересов, установлено, что исполняющий обязанности руководителя муниципального учреждения выполнил требования об урегулировании конфликта интересов, своевременно уведомив работодателя.
Комиссией рекомендовано исполняющему обязанности руководителя муниципального учреждения принять меры, направленные на исключение возможности возникновения конфликта интересов, мэру города Арзамаса поручить отделу контрольно-ревизионной работы департамента муниципального контроля при осуществлении внутреннего муниципального финансового контроля в отношении данного муниципального учреждения проверить наличие и оформление протоколов комиссии по установлению стимулирующих выплат работникам учреждения, а в части начисления заработной платы сотрудникам провести анализ применения единых подходов при начислении стимулирующей части заработной платы всем сотрудникам учреждения исходя из установленных учреждением критериев, а также установления стимулирующих выплат с использованием механизма определения конкретного размера в отношении конкретного работника при комиссионном рассмотрении.