Структура
-
-
-
-
-
Отдел муниципальной статистики и труда
-
-
-
-
-
Основными задачами Отдела являются:
1. Обеспечение органов местного самоуправления своевременной, достоверной, полной информацией, необходимой для принятия управленческих решений органами местного самоуправления городского округа.
2. Организация оперативного информационно-статистического анализа процессов, характеризующих социальное, экономическое, демографическое положение городского округа, динамику их развития.
3. Регулирование социально-трудовых отношений, относящихся к ведению органов местного самоуправления городского округа.
4. Предоставление муниципальной услуги «Предоставление выписки из похозяйственной книги»
Для осуществления поставленных задач департамент выполняет следующие функции:
1. Создание информационной системы муниципальной статистики, поддержание ее в актуальном состоянии.
2. Сбор статистических показателей, характеризующих состояние экономики и социальной сферы городского округа и представление указанных данных органам государственной власти в порядке, установленном нормативноправовыми актами Правительства РФ, Правительства Нижегородской области и иными актами органа местного самоуправления городского округа.
3. Обеспечение полноты, своевременности, достоверности и защиты формируемой статистической информации.
4. Подготовка справочных и информационно-аналитических материалов, относящихся к компетенции отдела.
5. Осуществление мониторинга основных показателей текущей деятельности промышленных предприятий, подрядных строительных организаций и малых организаций городского округа.
6. Осуществление сбора и анализа розничных цен на социально значимые товары для предоставления в органы государственной власти Нижегородской области.
7. Еженедельный анализ динамики розничных цен на социально значимые товары.
8. Обеспечение деятельности межведомственных комиссий:
- по обеспечению полноты поступления платежей в бюджет городского округа город Арзамас, подготовку заседаний, формирование необходимых сведений и соответствующей отчетности о ходе погашения задолженности (в части недоимки по налогам), работа с организациями, выплачивающими заработную плату ниже минимального размера оплаты труда и среднего уровня среди соответствующего вида экономической деятельности, взаимодействие с работодателями в отношении лиц предпенсионного возраста, в организациях городского округа;
- по охране труда;
- по подготовке и проведению переписей населения, организуемых Росстатом;
- по проведению первого этапа ежегодного областного конкурса «Лучший работодатель Нижегородской области»;
- по реализации мероприятий государственной программы «Оказание содействия добровольному переселению в Нижегородскую область соотечественников, проживающих за рубежом» на территории городского округа.
9. Организация работы комитета по содействию занятости населения городского округа.
10. Разработка проекта трехстороннего соглашения между профсоюзами, объединением работодателей, администрацией округа о взаимодействии в области социально-трудовых отношений и подготовка сводной информацию ходе выполнения соглашения по обязательствам администрации и совместным обязательствам сторон.
11. Осуществление в рамках своей компетенции ведомственного контроляза соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права в учреждениях и предприятиях, подведомственных администрации округа по направлениям «Охрана труда» и «Социальное партнерство».
12. Обеспечение реализации основных направлений государственной политики в сфере охраны труда. Участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве с групповым, тяжелым и смертельным исходом. Организация сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории городского округа.
13. Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых между работником и работодателем-физическим лицом.
14. Проведение мониторинга состояния социально-трудовой, социальноэкономической сфер городского округа.
15. Предоставление муниципальной услуги «Предоставление выписки из похозяйственной книги».
16. Разработка прогноза баланса трудовых ресурсов на территории городского округа.
17. Содействие в участии организаций городского округа, в федеральных и областных программах, проектах, конкурсах, выставках, входящих в компетенцию отдела.
18. Подготовка информации, предусмотренной нормативно-правовыми актами РФ и Нижегородской области по вопросам, относящимся к компетенции Отдела.
19. Участие в разработке проектов нормативных актов органов местного самоуправления по вопросам, отнесенным к компетенции Отдела.
20. Изучение и обобщение передового опыта работы муниципальных образований Нижегородской области и других регионов РФ.
| Сотрудник: | Подразделение: | Должность: | Контактная информация и график приёма: |
|---|---|---|---|
Балабанова Вера Андреевна |
Начальник отдела муниципальной статистики и труда
|
|
|
Иванова Наталья Владимировна |
Главный специалист отдела муниципальной статистики и труда
|
|
|
Обухова Татьяна Васильевна |
Ведущий специалист отдела муниципальной статистики и труда
|
|
-
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Проектов не найдено
-
Раздел находится в стадии наполнения
-
Раздел находится в стадии наполнения