Структура

Основными задачами сектора являются:

1. Реализация в городском округе город Арзамас Нижегородской области мероприятий приоритетного проекта «Эффективное правительство, эффективный муниципалитет», направленного на внедрение лучших муниципальных практик и эффективного применения технологий бережливого производства, управления.

2. Формирование бережливого мышления и системы бережливого правления в администрации округа и подведомственных ей организациях.

3 . Вовлечение руководителей и работников структурных подразделений администрации округа, подведомственных ей организаций в бережливое производство и управление, повышение эффективности процессов и производительности труда, повышение уровня компетенций и самообразования.

4. Информационное, методическое сопровождение в области формирования бережливой среды, внедрения бережливых технологий и применения инструментов бережливого производства и управления, а также в реализации мероприятий приоритетного проекта «Эффективное правительство, эффективный муниципалитет».

5. Формирование корпоративной культуры, основанной на принципах бережливого производства, современных технологиях и изменении традиционных представлений об управлении офисными процессами.

6. Создание Центра компетенций по внедрению бережливых технологий «Фабрика Перемен» как информационно-методического пространства, способствующего повышению эффективности процессов муниципальных функций и услуг.

7. Сопровождение разработки, внедрения и тиражирования проектов оптимизации и совершенствования процессов администрации городского округа город Арзамас Нижегородской области и подведомственных ей организаций.

Для осуществления поставленных задач сектор выполняет следующие функции:

1. В сфере информационно-методического сопровождения:

1.1. Осуществление методического и методологического обеспечения в области формирования бережливой среды, внедрения бережливых технологий и применения инструментов бережливого производства и управления, а также в реализации мероприятий приоритетного проекта «Эффективное правительство, эффективный муниципалитет».

1.2. Формирование информационно-методического пространства, способствующего:
- повышению эффективности процессов в администрации округа и подведомственных ей организациях;
- формированию бережливой среды;
- внедрению бережливых технологий и применению инструментов бережливого производства и управления.

1.3. Обеспечение свободного доступа сотрудников администрации округа и подведомственных ей организаций к информации в области бережливого управления и иной информации, относящейся к области, курируемой сектором.

1.4. Оказание консультационной, информационной, организационной помощи сотрудникам администрации округа и подведомственных ей организациям в пределах компетенции.

1.5. Осуществление анализа существующих практик разработки, внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов, формирования бережливой среды, внедрения бережливых технологий и применения инструментов бережливого производства и управления на предмет возможного применения в администрации округа и подведомственных ей организациях.

1.6. Осуществление информирования сотрудников администрации округа, подведомственных ей организаций о существующих практиках, технологиях и инструментах бережливого производства и управления.

1.7. Осуществление тиражирования лучших практик в области бережливого производства и управления.

1.8. Разработка инструкций, методических рекомендаций, положений, регламентов, типовых форм и шаблонов в пределах компетенции деятельности сектора.

2. В сфере повышения уровня компетенций и самообразования:

2.1. Организация и проведение вебинаров, семинаров, тренингов, игр, круглых столов, сессий, мастер-классов, иных мероприятий, направленных на повышение уровня компетенций сотрудников администрации округа, подведомственных ей организаций, в области бережливого производства и управления, а также в иных областях, курируемых сектором.

2.2. Разработка и реализация планов повышения уровня компетенций в области бережливого производства и управления.

2.3. Разработка рекомендаций по самообразованию и повышению уровня компетенций сотрудников администрации округа, подведомственных ей организаций, в области бережливого производства и управления.

2.4. Организация пространства и проведение мероприятий для повышения уровня компетенции сотрудников администрации округа, подведомственных ей организаций, в области бережливого производства и управления.

2.5. Участие в проведении мониторинга и анализа результатов, итогов мероприятий, направленных на повышение уровня компетенций сотрудников администрации округа, подведомственных ей организаций, в области бережливого производства и управления, а также в иных областях, курируемых сектором.

3. В сфере сопровождения разработки и внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов:

3.1. Сопровождение разработки и внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов в администрации округа и подведомственных ей организациях.

3.2. Оказание содействия в подготовке и оформлении материалов по итогам разработки и внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов администрации округа и подведомственным ей организациям для дальнейшего тиражирования.

3.3. Мониторинг разработки и внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов в администрации округа и подведомственных ей организациях.

3.4. Координация деятельности сотрудников администрации округа и подведомственных ей организаций в части разработки и внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов, формирования бережливой среды, внедрения бережливых технологий и применения инструментов бережливого производства и управления.

3.5. Сопровождение разработки и внедрения проектов оптимизации и совершенствования процессов в администрации округа и подведомственных ей организациях.

3.6. Обеспечение свободного доступа сотрудников администрации округа и подведомственных ей организаций к информации в области бережливого производства и управления, и иной информации в области бережливых технологий и управления.

3.7. Проведение анализа формирования бережливой среды, внедрения бережливых технологий и применения инструментов бережливого производства и управления, а также анализ реализации мероприятий приоритетного проекта «Эффективное правительство, эффективный муниципалитет» в администрации округа и подведомственных ей организациях.

3.8. Участие в совещаниях, проводимых администрацией округа, по вопросам, относящимся к компетенции сектора.

3.9. Осуществляет иные функции, предусмотренные действующим законодательством и муниципальными правовыми актами, в пределах установленной компетенции.

Сотрудник: Подразделение: Должность: Контактная информация и график приёма:
Перцева Екатерина  Владимировна

Перцева Екатерина Владимировна

Начальник сектора оптимизации процессов